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Mr Honey's Work Study Dictionary (English-German)

Chapter 2 No.2

Word Count: 10879    |    Released on: 06/12/2017

l Et

Arbe

on Gewerk

cial Gewerkschaf

entative Gewerksch

Arbeit

ten, sich abmühe

ere k?rper

stration Arb

Tarifabkommen,

Tarifvereinbar

eitskr?fteengpass, A

neck Arbeits

es Gewerksc

ent Arbeitskr?

tions Arbei

ict Arbeits

Tarifvertrag,

sts Arbe

urt Arbe

Tag der Ar

itskr?ftedefizit,

achfrage nach

e Nachfragekurve

ctor Arbei

nt Freisetzung v

nt Verdr?ngung v

beitsstreitigkei

mics Arbeit

rce Arbe

bev?lkerung, erwerb

behavior Erw

rticipation ra

tential Arbeit

ential Erwerbsp

jection Erwerbs

ction Erwerbspers

vey Stichprobenerhebun

tatistics Erw

atus Stellung

g Hortung von

aw Arbe

ation Arbeit

Arbeitsmarkt,

count Arbeitsma

justment Arbeit

ehavior Arbeit

ilibrium Arbeits

alance Arbeitsma

nitoring Arbeit

nitoring Arbeit

policy Arbeit

on Arbeitsmarktsitua

Besch?ftigungssituati

cs Arbeitsmarktstatis

theory Arbeit

rend Arbeitsma

ion Arbeitsk

l der Angestell

itsmobilit?t, Mobil

ment Arbei

Arbeiterbewegung, A

ipation Erwe

ace Arbe

ol Arbei

blems Arb

ivity Arbeits

ziehungen zwischen

tative Arbeitn

ements Arbei

tskr?ftereserve, Ar

itskr?ftereserven, A

es verfügbare

ing arbei

itskr?ftemangel, Ar

e Mangel an A

Arbeitslage, A

Ausfall an A

beitsrichtlinien,

rbeitsmarktstatist

Angebot an

y Arbeitskr

rve Arbeitskr?f

überschuss an

of value Arbe

over Arbei

Arbeitskr?fteum

er rate Fluk

eitsunruhe, Arbe

fahrt der Arbeiter

nsive arbe

ing arbei

er Ar

Hilfsarbeiter, u

ngel, K

bs Arbeits

Knappheit an

eans Mitt

e Verz?gerun

policy Laissez

le in gro

enterprise G

uction Fertigung

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mployment Masse

served den letzte

ants Sp?t

Recht, Recht

returns Gesetz des

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sung, Kündigu

t Ano

Vorberei

bility Führu

hand Vor

Vorarbei

r Anle

ate Anler

ance Vergütung

curve L

time An

e Ur

lement Urla

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rce aus dem Erwerb

unausgefü

dem Erwerbsle

ing

te Abgangszeugnis

force Ausscheiden

plaint berecht

ure

reizeitbesch?ftigung

time F

time F

f cycle

f cycle

Besch?ftigungsdauer,

rvice Besch?

Dauer des Besch?ft

stay Aufen

study St

g Ausbildungsdaue

oyment Dauer der

mendation Empfe

erence Empfeh

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n Bildungsniveau,

ialization Indus

abschw?chen,

ng niv

lichtung, Haftu

tributions bei

ofession f

tancy Lebe

ract Laufzeit

ble Ste

ime Le

Begrenzung,

ership Begrenzung

oduction Begrenz

access Zugan

entrance Zugan

entry Zugang

zt, beschr?nkt

iety Typenb

ess un

ction Flie

n kontinuierli

binden,

indung, V

htung, Verbindu

rknüpfungseffekt,

ice Lis

Literaturübersicht

ths Lebe

benefits von Arbeitsl

od Leben

Lebensu

itions Lebe

s Lebenshal

ndard Lebe

Bel

city Lade

or Auslas

bay Verl

ovement L

leihe,

organisierter I

l ?r

ity Kommunal

nus Orts

ent Kommunalv

ariff O

rtsverband de

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tion

chlie?fa

t Auss

peal Berufu

f lange Sicht

un lan

havior Lang

er dienend, seit

culation Lang

L?ngschnittbetrachtu

rbeit suchen, Be

oyment Besch?

beit suchen, Bes

ll, Verlus

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Verdienstausfall,

ngs Verlust d

iency Minderu

me Ausfall d

erdiensteinbu?e,

lust des Einkommen

b Arbeitsp

Verlust des

Wegfall des

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roduktionsausfall, A

time Zei

wages Lo

rlustzeit, v

, Poste

tigung in Losgr??e

ize L

ter Gang, la

it langsamer

niedrige

res Einkommen, e

l niedri

e niedri

k niedr

iedrige Ges

s niedri

schlech

rker Niedri

ountry Nie

rner Niedri

Niedriglohn

untere Verdienstgrenz

s limit Verdi

rement age Herabsetz

rentabel,

rag, Pauschalbet

eak Mitt

tax Lux

maschinelle

maschinell

ne Ma

Element der Ma

nditure Masc

our Masch

out Maschin

ce Instandhaltung

mber Masch

uction Masch

me Maschin

time Mas

ool Werkz

ustry Werkzeugma

rate Maschi

e maschinel

work maschinen

y Maschi

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omic makr

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sure nach M

h besonderen Anwe

Warenlage

re magisch

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lding Ha

Hauptfach, Ha

earner Hau

rhalten, u

s Arbeitspl?

Unterhalt, U

facilities W

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y Studienschwerpunk

uptaufgabe, g

Mehrheit,

ereiten, aufrüs

undant f

me Rüstzeit,

ay Ausgle

Hers

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gleichgewicht, U

chnische St?ru

terstunde, Arb

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iebsführung, Un

h?ftsleitung, G

ehmensleitung, Un

Unternehm

ernehmerschaft

control Leitu

ivation Managemen

ctives Management

skraft, leitend

h?ftsführer,

omics Betriebsw

ions Aufgaben de

unctions Füh

itskr?fte, Er

nistration Ar

leneck Arbeit

rbeitskr?fteengpass,

rbeitskr?ftemangel, M

st Arbeitskr?ft

ation Arbeits

nning Arbeit

licy Arbeit

ntial Arbeits

irements Arbe

eitskr?ftereserve, A

beitskr?ftereserven,

rces verfügbar

rtage Arbeit

beitskr?ftemangel, A

Personalmangel,

Arbeitsmarktsituati

esch?ftigungssituati

istics Arbeit

stics Erwerbsp

ly Angebot an

ply Arbeitsk

s überschuss an

hour Arbe

l Han

nt Element d

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duction Ha

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e Zeit für

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worker

ured her

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agreement Fe

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ng order Ar

ing order

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f labor Grenzko

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revenue G

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kieren,

Sch

and Nachfr

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nomy Markt

orces Ma

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arktgr??e, Gr

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ction Mass

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ment Massenar

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ication Werkstof

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t slip Materia

pection Mate

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handling F

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andling tim

ng time Material

lowance Mutt

enefit Mutt

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rotection M

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wage H

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duction Prod

ansport Tra

igkeitsnachweis, B

Ma?, M

red b

an M

ermittlung,

lks Schlicht

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heitsdienst für

ificate ?rzt

heitsdienst für

truction Unte

aching Unter

lity mittl

r Mit

ate Mitgl

dy Studie mit

ity geistig

ort geisti

igue geist

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Kopfarbeit

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apped person ge

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ze Handel

ammenschlu

us Leistu

Pers?nlichk

nion Metallarbe

stry metallverarb

ustry metallvera

cence Veralter

n Berechnungsmethode

tion Abnahmemeth

duction Produ

tudy methodologi

neer Verfahr

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dy Arbeitsa

Arbeitsmetho

allowance Method

on allowance Ve

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omic mikr

omics Mik

ronics Mik

on Elemen

on Kleins

on kleins

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essor Mik

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andern, a

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vement Wande

labor Arbeits

vement Wande

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tion Min

ze min

age Mind

level Un

ce rate Min

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e Mindestze

e rate Mind

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e level Loh

ch size kostengü

gbau, Berg

Labor Arbeit

d of study

inderheit,

ichgewicht, Un

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htes Team, gemisc

ment mobile

aviour Mobil

nce h?ufigster

m, Art u

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l Mo

ulation Mo

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Bewegungsge

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rds genormte Zeitw

n geistig

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lowance U

ge gleitende

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tivity Mehr

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lder Person mit

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Stadtverwaltu

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er Multi

genseitig

Bezeichnung

g Ben

ority knap

rger, Staat

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vice staatlicher Ge

ncome Volk

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ance Sozialver

ntributions Sozialver

Fund Sozialversic

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r einheimische

ity Nati

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ize vers

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loyment natürliche Ra

ources Rohs

nces Naturwi

ntist Naturw

tage natürl

ation Ein

ize ein

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ngs Netto

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ohn, Nettogehal

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loyment N

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ork Nac

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tion keine

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wages No

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ional nicht

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icht gewerkschaftlich

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nt zus?tzliches

dent nichtt?d

rations nichtprod

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rmale Arbeitsg

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ze norm

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, protestieren,

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wand, Einwend

nable un

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e verpf

ed verp

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io method Multi

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pment veralte

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uf, Besch?ftig

group Beruf

held ausg

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t berufliches Fortkomme

ent berufliches Weite

aptitude beru

nal area

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al choice

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composition B

counseling

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cision beruflic

ision Entscheidu

velopment beruf

ity Berufsunf?higkei

disease Ber

tion Berufsstruktur,

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nal field

w-up study Berufsv

forecast Be

al group B

guidance Be

idance counselo

y beruflicher Werde

nal image

ury Betriebsunfa

ity Berufsunf?higkei

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ook Berufschancen

ern Berufsstruktu

nsion Betriebsr

cts Berufsaussichte

on Berufsqualifikation,

bilitation berufl

litation berufliche

research Be

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Stellung im Beruf,

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sich e

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ion Büroberuf,

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Büroarbeit,

Büroangestell

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tistics amtl

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en, handhaben,

ivities Betri

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ncy betriebliche

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on Bef?rderungschance,

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time optimi

stimate optimisti

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ze opt

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hl, Wahlm

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, verfügen, Au

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chart Organ

chart Organ

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ork überst

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l leave bezahlt

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L?ngsschnitt

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t Teilzeitbesch?fti

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le age Al

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manager Pe

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in the firm betrieb

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g Austritte, A

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reman Vo

se

lity k?rperl

igue k?rperl

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umber S

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ate Akk

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tückarbeit,

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rk Akko

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n, vermitteln v

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loyment Besc

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er Vermittler,

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loyment Politik de

money Politik de

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ty schlech

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census Vo

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losion Bev?lke

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cast Bev?lkerun

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jection Bev?lk

ction Bev?lkerun

ction Bev?lkerun

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lation Nac

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ducation Vors

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ime vorbestimmter Zeit

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t Arbeitsmarkt für

r prim?rer Wi

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y Wahrsche

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ntiation Produk

vation Produ

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vancement beruf

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ation Berufsorganis

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gement Progr

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f?rderung, B

nt Besch?ftigungsf?rd

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uation Zufal

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